2019年255亿人通过人力资源服务机构实现就业和流动

人民网北京5月19日电 “2019年,全国人力资源服务机构共帮助2.55亿人次实现就业和流动。疫情发生以来,截至4月9日,提供就业岗位4230万个。”近日,人社部组织发布2019年度全国人力资源服务业发展统计分析报告,人社部人力资源流动管理司负责人就人力资源服务业发展情况答记者问。

助力稳就业,疫情期间提供岗位超四千万

1992.08-1992.12内江市东兴区靖民镇筹委会委员(副科级)

“非常时期需用非常办法。”重庆长安民生物流副总经理万年勇说,为做好复工复产期间的疫情防控,长安民生物流针对自身和下游承运企业分别制定了疫情防控管理办法,从员工排查、防控措施、应急处置、防控机制4个方面分别提出了数十条具体要求。“其中既包括测体温、戴口罩、勤消毒等常规防控办法,还运用了人员轨迹大数据跟踪、一人一档全程监管、对口联系常态化巡查等手段,全力确保全链条防疫安全、顺畅运转。”

2006.12-2007.07中共隆昌县委常委、县人民政府常务副县长(保留正县级)

1984.07-1985.08宜宾南溪县罗龙乡团委书记、财粮员(其间:1985.03-1985.07抽调地委派驻筠连县委整党指导组任联络员)

据内江市政府官网“政府领导”显示,曾云忠、田文平、蒋学东均为内江市副市长,在内江市政府8位副市长中分别排第五、第四、第六。

他介绍,截至4月9日,共有1.9万家人力资源服务机构投入疫情防控工作,组织3.6万场(次)网络招聘会,服务求职者4362万人,服务企业218万家,提供就业岗位4230万个,其中直接服务疫情防控重点单位8.4万家,为疫情防控重点单位提供就业岗位205万个。

“截至2019年底,全国各类人力资源服务机构共设立固定招聘(交流)场所3.3万个,建立网站1.5万个,共帮助2.55亿人次实现就业和流动,为4211万家次用人单位提供了服务。”该负责人介绍。

二是行业规模持续扩大。受总体经济发展趋势和行业规模基数增大等因素影响,行业营收增速虽有所降低,但仍保持在较高增长水平,尤其是中西部地区行业发展势头良好,增速超过东部,反映出我国人力资源丰富、人力资源服务需求空间大,行业持续发展的潜力大、后劲足。

该负责人表示,2019年,全国各类人力资源服务机构为349万家用人单位提供人力资源管理咨询服务,通过高级人才寻访(猎头)服务成功推荐选聘各类高级人才205万人,同比分别增长6.3%、21.7%,有效促进了人才顺畅流动、创新创业。

1992.03-1992.12共青团资中县委副书记(1989.09-1992.06四川省干部函授学院行政管理专业在职学习)

2015.07-2016.03内江市人民政府副市长、党组成员,中共威远县委书记

1998.10-2001.08内江市市中区凌家镇党委书记、人大主席(1998.09-1998.12市委党校第二期青干班学习)

该负责人介绍,按照人社部统一部署安排,19家国家级人力资源服务产业园联合开展了“百日千万网络招聘专项行动——产业园专场活动”。截至4月25日,参加专场活动的各类人力资源服务机构2000多家,提供招聘岗位397.8万个,90.8万人达成就业意向。

曾云忠,男,汉族,1964年11月生,四川内江人,1985年6月加入中国共产党,1984年4月参加工作,省委党校法律专业毕业,省委党校大学学历。

物流运输是衔接产业链条的“血脉”,也是当前制约生产型企业复工复产的痛点和难点。“大型物流公司基本都是平台型企业,具体执行运输的是下游承运企业。”王志杰说,由于承运企业数量多、分布散、人员活动范围广,防疫管控难度非常大。

2016.10-2016.11内江市人民政府副市长、党组成员,中共内江市市中区委书记,内江市发展和改革委员会主任、党委书记(2011.04-2016.11兼任市物价局局长,2015.04-2016.11兼任市粮食局局长)

2015.04-2016.02内江市发展和改革委员会主任、党委书记

2007.03-2007.07内江市经济委员会副主任、党委副书记(主持工作)

2013.03-2015.04内江市发展和改革委员会主任、党组书记

2012年,田文平跨市调整,任内江市副市长,兼任内江经济开发区党工委书记,至2015年卸任该职,只担任内江市副市长,负责农业农村、民政、退役军人事务、气象、供销、农村能源、方志、民族宗教和残疾人等工作。

1998.02-2004.04资中县人民政府副县长(其间:1998.04-1998.07省委党校第2期县干班培训;1998.09-2000.07四川大学四川省党政干部管理科学与工程专业研究生课程班学习)

长安福特安全环保部总监张德虎说,一辆车需要超过2万个零件,缺一不可;“我们上游配套企业有200多家,一家停供就会影响整车下线,复工之初我们的零部件库存一度捉襟见肘。”他说,紧急时刻两江新区新冠肺炎防控企业复工复产指挥部不仅迅速协调了辖区内60来家配套企业复工生产,还紧急与重庆其他区县协调推动了100多家配套企业恢复供应。

三是市场供求对接旺盛。2019年,现场招聘、网络招聘等供求对接服务均呈增长态势,全国各类人力资源服务机构共举办现场招聘会(交流会)30.26万场,通过网络发布岗位招聘信息4.04亿条,有效提升了劳动者与岗位匹配效率。

2010.08-2013.03内江市发展和改革委员会主任、党组书记,市重点建设项目办公室主任(其间:2012.09起兼任市统筹城乡工作委员会常务副主任)

1996.01-1996.07内江市市中区靖民镇党委副书记、镇长(其间:1996.03-1996.05市委党校镇长培训班学习)

2006.06-2007.03内江市人民政府副秘书长、市政府办公室党组成员

现任内江市人民政府副市长、党组成员。

2007.07-2010.08内江市经济委员会主任、党委书记

1990.10-1995.03宜宾地委政研室政治体制改革科科长(其间:1992.03-1993.12下派任珙县县委组织部副部长、党建办主任)

1988.09-1990.10宜宾地委政研室政治体制改革科副科长

“特别是人力资源服务机构积极发挥专业优势,组织招聘工地建设、卫生保洁、运输保障等各类人员1850多名,参与了抢建火神山、雷神山医院和方舱医院工作。”该负责人表示。

人力资源服务业去年营收达1.96万亿

2005.03-2006.10内江市城市管理局局长、党组书记(其间:2005.08-2005.10同济大学城市规划班培训)

目前,内江市政府领导班子位1正8副,市长郑莉是出生于1969年的女干部;康俊此前为内江市委常委、常务副市长,现已任内江市政协主席;付大为为内江市委常委、副市长;陈朗为民进会员,现同时担任民进四川省委副主委、民进内江市委主委。

2004.04-2006.06中共内江市东兴区委副书记、区纪委书记(其间:2004.09-2005.12省委党校区域经济专业研究生学习)

田文平生于1963年9月,1984年毕业于四川大学历史系,早期在宜宾工作,历任宜宾市委政研室副主任、翠屏区委常委、组织部部长、区委副书记等职。

人社部人力资源流动管理司负责人表示,新冠肺炎疫情发生以来,全国各地人力资源服务机构积极开展网络专场招聘、精准对接企业复工复产用工需求、促进灵活就业等相关服务活动。

记者在长安福特变速器工厂看到,厂内多条生产线已启动运行,上百名工人正戴着口罩、头套忙碌作业,各种防疫标语举目可见。“2月10日复工以来,我们已有大约400人返厂复工,口罩、消毒水、体温计等防疫物资储备充足,工人全部倒班上岗、分散住宿、分时就餐,尽可能减少人员聚集,实现了平稳复工。”长安福特变速器工厂厂长沈兴华说。

“作为现代服务业和生产性服务业的重要门类和新兴产业,人力资源服务业是就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,是推动经济高质量发展的重要支撑。”上述负责人表示,人力资源服务业的重要作用主要体现在:

四是服务业态全面发展。全年举办现场招聘、发布招聘信息、劳务派遣、人力资源服务外包等传统服务业态,以及人力资源培训、人力资源管理咨询、高级人才寻访等新兴业态,同比均有显著增长,既反映了产业转型升级、新经济发展模式对人力资源服务业发展的新需求,也反映了本行业由高速增长向高质量发展的新趋势。

曾云忠生于1964年11月,仕途一直在内江,历任内江市市中区靖民镇镇长、凤鸣乡党委书记等职,2001年任内江市城市管理局副局长,2005年任局长。其间先后在四川省委党校法律专业本科学习和同济大学城市规划班培训。

2017.08- 内江市人民政府副市长、党组成员

1996.08-1998.10内江市市中区凤鸣乡党委书记、人大主席

2012.11-2014.03内江市人民政府副市长、党组成员(其间:2012.12-2013.08兼任内江经济开发区党工委书记;2013.03-2014.03挂任中国神华集团战备规划部副总经理)

2006年,曾云忠调任隆昌县委常委、常务副县长(正县级),2007年调任威远县委副书记、代县长,次年1月任县长,2010年出任威远县委书记,主政威远7年。

“在两江新区的帮助下,此前我们储存在武汉、因疫情无法正常运出的大量零部件正分批运往工厂,来自其他省份和进口的零部件也正在运送途中、部分已经运达。”张德虎说,目前长安福特的产能已恢复至正常水平的80%,零部件库存已可供生产1个月以上,基本解除了供应链危机。

五是集聚发展效应日益凸显。全国已陆续建成上海、重庆、中原等19家国家级人力资源服务产业园。2019年,各产业园已有入园企业超2700家,园区营业收入1950亿元,成为行业集聚发展和地方经济发展的一大亮点。

“当前疫情防控是重中之重,在确保防疫安全的前提下推动企业分类、有序复工,则是当务之急;而企业生产不中断,重在供应链。”重庆两江新区管委会常务副主任王志杰说。

现任内江市人民政府副市长、党组成员。

1997.03-2002.11宜宾市翠屏区委常委、组织部部长(其间:1999.09-2002.07中央党校经济管理专业研究生班学习)

田文平,男,汉族,1963年9月生,四川岳池人,1984年7月加入中国共产党,1984年7月参加工作,中央党校经济管理专业毕业,中央党校研究生学历。

为帮助企业抗击疫情、恢复生产,两江新区日前抽调了200多名机关干部和国企干部担当“企业服务员”,“一企一员” 进驻企业,为企业复工复产提供“一对一”服务。“这些‘企业服务员’不仅要发挥联络协调作用,还承担了监督责任,督促企业将疫情防控落实到位。”王志杰说。

1995.12-1996.01内江市市中区靖民镇党委副书记、副镇长

三是促进产业转型升级和经济社会发展的重要支撑。“人力资源服务业的产生、发展、壮大,始终与经济社会的创新发展紧密相连,人力资源服务业既是大数据、云计算等新兴信息技术广泛应用的领域,又是敏锐适应社会精细化需求不断创新商业模式、提升服务能力的典型行业,以跨界融合的特性和方式,发挥了助推质量变革、效率变革、动力变革的积极作用。”他介绍。

一是机构数量稳步增长。2019年,各类人力资源服务机构数量稳步增长,且新增机构中90%以上为民营机构。“这主要得益于2018年《人力资源市场暂行条例》颁布实施后,进一步放宽人力资源市场准入,鼓励社会力量参与,制定出台相关扶持政策,增强了行业内生发展动力。”该负责人提到。

蒋学东,男,汉族,1967年6月生,四川资中人,1986年1月加入中国共产党,1986年8月参加工作,省委党校区域经济专业毕业,省委党校研究生学历。

1986.08-1988.07资中县龙结中学教师、校团委书记

二是优化人力资源流动配置的重要力量。人力资源服务业通过优化配置人力资源,极大提升了人力资源的效能和价值,是激发人才创新、创业、创造活力的重要力量。

2007.07-2008.01中共威远县委副书记、县人民政府党组书记、代理县长

“疫情防控中,各类人力资源服务机构积极履行社会责任,保障用工单位人力资源服务需求,促进人力资源顺畅有序流动,助力稳就业和复工复产,为打赢疫情防控阻击战、促进经济社会发展提供了精准有力的人力资源服务支撑。”他表示。

2016.11-2017.08内江市人民政府副市长、党组成员,中共内江市市中区委书记

蒋学东生于1967年6月,仕途一直在内江,历任资中县银山镇党委书记、资中县副县长、内江市东兴区委副书记、区纪委书记、内江市政府副秘书长等职。

2016.03- 内江市人民政府副市长、党组成员

2011.11-2012.11宜宾市人社局局长、党组书记、市公务员局局长,中共宜宾市委组织部副部长(兼)

2005年,田文平调任宜宾市珙县县委书记,任职6年,于2011年任宜宾市人社局局长、市公务员局局长,并兼任宜宾市委组织部副部长。

“有了‘企业服务员’,我们申请复工就不需要跟多个部门打交道,有问题只用找一个人,大大节省了沟通成本;‘抗疫暖企八条’政策中有5条跟我们密切相关,预计补助资金有好几百万元,对我们来说真是‘及时雨’!”重庆两江联创电子有限公司总经理方冬福说。

该《指导意见》透露,官方将指导运输企业分类做好境外返回人员疏运工作,按照高风险地区疫情防控标准,严防疫情境外输入。(完)

2007年,蒋学东任内江市经委副主任(主持工作),同年出任内江市经委主任,2010年任内江市发改委主任,并于2016年同时担任内江市市中区委书记。

此番卸任内江市委常委的潘梅,此前任内江市委常委、宣传部部长、统战部部长,今年4月公示拟任正厅级领导职务。

缓解“招工难”“就业难”,帮助2.55亿人就业与流动

记者采访了解到,近期两江新区在紧密推动汽车、电子等重点产业龙头企业复工的同时,还“顺藤摸瓜”对供应链上的防疫安全、物流配送、上下游配套等痛点难点各个击破,通过“连点成线”基本实现了重点产业全链条复工。截至17日,两江新区规上工业企业复工比例已超过60%。

《指导意见》显示,内蒙古将全面恢复城乡道路运输、城市公交、出租汽车、轨道交通服务,低风险地区间道路客运和城市客运放开客座率限制。全面恢复车辆维修作业,恢复所有科目驾驶培训,鼓励理论课程网络教学和实际操作技能“一人一车”培训。

2016.02-2016.10中共内江市市中区委书记,内江市发展和改革委员会主任、党委书记

《指导意见》还鼓励道路货物运输企业复工复产,保障重点生产资料、生活必需物资和农业生产物资等运输。

2010.03-2015.07中共威远县委书记(其间:2012.09兼任威远县连界工业园区党工委书记)

2015年,曾云忠晋升内江市副市长,负责商务、经济合作、交通运输、服务业、发展改革(航空、铁路)等工作,至此番调整。

2006.01-2011.10中共珙县县委书记、县人大常委会主任(其间:2011.03-2011.05省委党校第十八期中青班学习)

2001.08-2005.03内江市城市管理局副局长、党组成员(1999.09-2001.12省委党校法律专业本科学习)

2月10日,两江新区出台“抗疫暖企八条”政策,着力解决防疫、设备、原辅料、人工、资金、运输等现实困难。短短4天后,63家企业就收到了两江新区发放的500多万元一次性防疫补贴。

2016年,蒋学东晋升内江市副市长,同年卸任内江市发改委主任,次年卸任市中区委书记,负责人力资源社会保障、工业经济、信息化发展、生态环境、电力、通信、邮政、烟草专卖、军民融合发展、发展改革(能源建设)工作。

该负责人表示,人社部将进一步健全完善行业发展的政策体系,提供更优更实的政策支持;不断完善人力资源市场监管体系,形成良好的营商环境和社会环境;加大行业领军人才培养力度,提升从业人员专业化职业化水平;推动行业集聚发展,着力建设一批有规模、有特色、有活力、有效益的人力资源服务产业园;强化行业发展基础建设,提升管理服务信息化水平。(孝金波 薛婷婷)

2014.03-2015.11内江市人民政府副市长、党组成员,内江高新技术产业园区党工委副书记(兼)

1996.07-1996.08内江市市中区凤鸣乡筹备组组长(正科级)

2006.10-2006.12中共隆昌县委常委、县人民政府常务副县长,内江市城市管理局局长

“人力资源服务业是一个持续加速发展的朝阳产业,具有巨大发展潜力。”该负责人表示,截至2019年底,全国共有各类人力资源服务机构3.96万家,行业从业人员67.48万人,全年营业总收入1.96万亿元,同比分别增长10.8%、5.2%、10.3%。从2019年的统计分析报告情况看,人力资源服务业发展主要呈现出以下5个特点:

2015.11- 内江市人民政府副市长、党组成员

一是促进就业的重要渠道。人力资源服务的有效提供,极大提升了劳动者与岗位匹配的效率,有效解决劳动者与用人单位之间信息不对称问题,极大缓解企业“招工难”和劳动者“就业难”问题。